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踐行“三嚴三實” 爭創一流業績(王波)

來源:未知 時間:15-06-29 作者:admin 瀏覽次數:

 

踐行“三嚴三實” 爭創一流業績

公司“三嚴三實”專題教育黨課

 

同志們:

今天我們在這里舉行莊嚴而隆重的活動,慶祝中國共產黨成立94周年。同時,表彰在2014年度“創先爭優”活動中涌現出的優秀黨員,重新調整公司黨支部設置,增設了邳州分公司支部,重新任命了各支部書記,這是公司全體黨員政治生活中的一件大事。在這里,我代表公司黨政班子向全體黨員同志們致以節日的問候,向辛勤工作在各個崗位的共產黨員們表示衷心的感謝,向今天獲獎的優秀黨員表示熱烈的祝賀!目前全黨正在深入開展“三嚴三實”專題教育,根據總局和局黨委的部署,我公司“三嚴三實”專題教育今天正式啟動。作為“三嚴三實”第一個關鍵動作,我的黨課主要分四個部分。

一、“三嚴三實”的重要內涵

(一)“三嚴三實”提出的過程 

2012年11月15日,以習近平為總書記的新一屆中央領導集體在履新時就強調:“新形勢下,我們黨面臨著許多嚴峻挑戰,黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題,必須下大氣力解決。”

2014年3月9日,習近平總書記參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時,在關于推進作風建設的講話中,提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述,稱為“三嚴三實”講話。

2014年9月1日劉云山在中央黨校秋季學期開學典禮講話時,強調黨員干部要認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神,深入領會“三嚴三實”的深刻內涵和具體要求,切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實,更好履行共產黨人的崇高職責。每一位黨員干部都應當自覺把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循,作為為官用權的警世箴言,作為干事創業的行為準則。

(二)“三嚴三實”的內容

“三嚴”即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,“三實”即謀事要實、創業要實、做人要實。

嚴以修身,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。古人講,修身齊家治國平天下,修身就擺在第一位。習總書記多次強調,做人做事第一位的是“崇德修身”。作為黨員領導干部,修身正己最主要的就是強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨和人民工作,對黨忠誠,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。應當更加嚴格要求自己,在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。

嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權,不以權謀私。古人講,“居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚”。習總書記反復強調,我們的權力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事的,只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們,公權民用,一絲一毫不能私用,公款姓公,一分一厘都不能亂花。黨員干部應當把秉公用權作為底線,時刻做到公私分明、公而忘私,確保權力行使不越軌、不謀私。

嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。我們常說,內因決定事物發展的性質和方向。領導干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑,關鍵靠自省自律,靠節制私欲,靠個人修為,靠自我約束,始終保持對黨紀國法的敬畏之心。古人說“吾日三省吾身”,“當官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤”,講的就是自我修煉,守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。我們黨員干部要真正做到不以善小而不為,不以惡小而為之,時刻記住“頭上三尺有神靈”,頭上有天,天上有眼,始終不放縱、不逾矩,保持一身正氣。

謀事要實,就是要從實際出發謀劃事業和工作,謀發展、定方案要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益,不好高騖遠,不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。要做到這一點,首先必須是出于公心,為民謀事,而不是為私謀事,秉持正確的業績觀;其次,身體力行察民意、知實情、接地氣,不簡單地吃“別人嚼過的饃”;第三,落實工作時不照搬照抄,把上級精神與本單位實際有機地結合起來,把對上負責與對下負責結合起來,創造性地開展工作。

創業要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。小平同志曾說過,不干,半點馬列主義都沒有。習總書記反復強調,空談誤國、實干興邦,一分部署、九分落實、馬上就辦。如果只說不做,光談認識不見行動,那是“空道理”;如果說得好做得差,認識了問題不好好解決,那是“假道理”;只有即知即改、見諸行動,那才是“硬道理”。創業要實,要義是真抓實干、敢于擔當。黨員干部想干事、肯干事、多干事、干實事,是義務,是本職,是最起碼的要求。這就需要我們舍得付出,舍得吃苦,舍得自我犧牲,主動扛起推動科學發展的責任擔當,敢做敢為、善作善成,在實干中破解難題,在實干中搶抓機遇,在實干中增進職工福祉。

做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦蕩,公道正派。這是我們做人的基本要求。古人講,“以誠感人者,人亦以誠應;以詐御人者,人亦以詐應。”這就像作用力與反作用力一樣,你怎么對別人,別人也怎么對你。做人要實的本質是忠誠老實、言行一致。所謂“忠誠老實”,就是要襟懷坦白,光明磊落,忠于黨,忠于祖國,忠于人民,在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。所謂“言行一致”,就是要對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話,就是要言必行、行必果,以行動驗證表態、用實踐兌現承諾。

“嚴”能生威,“實”能成事。“三嚴三實”是一個相輔相成的有機整體,“三嚴”是我們黨的核心價值、獨特優勢和優良傳統,“三實”則體現了我們黨的思想路線,體現了黨始終堅持理論與實踐相統一這一馬克思主義基本原則。“三嚴”當中,嚴以修身是基礎,嚴以用權是核心,嚴以律己是保證,修身、律己統一和服務于用權;“三實”當中,謀事要實是前提、創業要實是關鍵、做人要實是保證,謀事、做人統一和服務于創業。

“三嚴”強調黨員干部在修身、謀事和律己中都要圍繞一個“嚴”字。嚴是共產黨人謀事做人的基本準則,更是對領導干部的行為準則,集中體現了共產黨人的價值觀;“三實”強調黨員干部謀事、創業、做人都要突出一個“實”字,“實”是共產黨人的根本作風,更是黨員干部必備的基本素質,集中體現了我們黨實事求是的思想路線和優良傳統。

 “三嚴三實”反映了新形勢下黨的建設內在規律和本質要求,體現了內在自律和外在約束的有機統一,做到了“三嚴”,“三實”就有了保證,而做到了“三實”,“三嚴”的實際價值就得到了體現。

(三)“三嚴三實”的豐富內涵

“三嚴三實”簡潔凝練、內涵豐富、指向明確,為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。如果用一句話來概括“三嚴三實”的核心思想,就是:對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。從實踐要求看,“三嚴三實”是全面從嚴治黨的重要內容,是協調推進“四個全面”戰略布局的根本保證,核心是要自覺做到身體力行,堅持知行合一,不斷以思想自覺引導行動自覺,以行動自覺深化思想自覺。

“三嚴三實”的內涵主要體現在,按照“三嚴三實”要求修身做人,加強黨性修養,堅定理想信念,鍛造過硬的思想品格和道德操守,做合格的共產黨員,堅守共產黨人的精神家園;按照“三嚴三實”要求為官用權,樹立正確的權力觀,確保手中權力的行使不偏向、不變質、不越軌、不出格;按照“三嚴三實”要求干事創業,樹立正確的事業觀、業績觀,堅決做到求真務實,真抓實干,創造出實實在在的成績。

開展“三嚴三實”專題教育,是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措。

二、公司黨委“三嚴三實”專題教育安排

按照局黨委要求,“三嚴三實”專題教育重點在公司領導班子成員及副處級干部中開展,公司全體黨員要參加所在支部開展的專題教育。

“三嚴三實”專題教育與中心組學習、“三會一課”、年度民主生活會結合起來,并推動經常性學習教育。要突出主題,聚焦問題,重點抓好專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀四個關鍵動作。

在專題學習調研上,所有黨員干部要自覺認真研讀習近平總書記系列講話精神、《三嚴三實黨員干部讀本》等,通過學習教育打牢思想根基,以思想自覺引領行動自覺,增加自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。在個人自學的基礎上,6月至11月重點分三個專題開展學習研討,每兩個月一個專題。在每個專題學習過程中,黨委中心組召開研討會,落實專題發言人,交流體會,統一思想,凝聚共識。

召開專題民主生活會和組織生活會前,每個黨員干部都要對照“三嚴三實”要求,深入進行“六對照六反思”。要認真撰寫黨性分析材料,對照黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統,對照正反兩方面典型,聯系個人思想、工作、生活作風實際,聯系群眾路線教育實踐活動中個人整改措施落實情況,進行黨性分析,嚴肅開展批評與自我批評。在此基礎上以踐行“三嚴三實”為主題,12月份召開一次高質量的民主生活會,深入查擺問題,充分談心交心,相互開展批評,認真進行整改。副處級以上干部要參加雙重組織生活會。

在整改落實和立規執紀上,堅持求真務實,按照邊學邊改的要求,結合群眾路線教育實踐活動整改的問題,以及經濟新常態下企業改革發展中遇到的新問題,認真做好整改落實和立規執紀,將整改落實結果及時規范公開,接受群眾監督。

三、清醒認識黨員干部中存在的不嚴不實問題

黨的十八大以來,廣大黨員干部堅決貫徹落實黨中央、國務院國資委和上級、公司決策部署,貫徹落實中央八項規定精神,大力反“四風”、樹新風,積極推進企業改革發展穩定各項工作,特別是面對公司分立、經營格局調整等嚴峻形勢,大家堅守崗位、恪盡職守、攻堅克難、敢于擔當,維護了公司穩定,為公司實現新崛起奠定了堅實基礎,體現了對黨忠誠、對組織負責、對事業負責,這是我們黨員干部、職工隊伍的主流,必須給予充分肯定。同時,我們必須清醒認識到,對照“三嚴三實”要求,我們黨員干部身上還不同程度存在一些不嚴不實的問題。局黨委書記蔡衛明同志在6月15日講專題黨課時列舉了當前我局黨員干部中存在的不嚴不實問題,主要表現有:

 修身不嚴的問題。主要表現在有的黨員干部政治理論學習不夠積極主動和自覺,心浮氣躁,靜不下心來學習。有的辦公室書柜里的書倒是不少,實際上沒有讀上幾本,只是用來裝點門面,附庸風雅。不重視學習導致有些干部知識陳舊,肚子里沒真貨,在執行上級決策部署、面臨生產經營困難時,拿不出管用的招數,做不成事,錯失良機。有的理想信念和宗旨意識淡化,在大是大非問題上立場不夠堅定。有的存在“怕得罪人”、不敢擔當的“老好人”思想。有的以身作則做得不夠,上班時間QQ聊天、玩游戲,瀏覽無關網頁、網購,查看股市行情等。

用權不嚴的問題。主要表現為有的黨員干部權力觀不正確,把“職權”視為“特權”,運用權力過于“任性”,破壞了組織原則和規則程序。少數黨員干部勤而不廉,廉而不勤,甚至不廉不勤。有的認為“權力是上級給的,是自己辛苦換來的”,公權私用;有的搞權力尋租,利益輸送,插手工程建設、項目審批;有的堅持民主集中制不夠,“大事小事一言堂”;有的領導在選人用人上不按程序辦事,封官許愿,不是堅持業績導向,而是看重個人關系;有的依法治企觀念淡薄,落實規章制度不到位。

律己不嚴的問題。主要表現在一些黨員干部遵守組織紀律和政治規矩不嚴,存在不注意言行、表態不注重場合、說話隨意等現象,存在外出不請假、不說明等違反外出報告制度的現象。有的對組織紀律和政治紀律心無敬畏、行無尺度,存在會上不說、會后說三道四、品頭論足等無組織、無紀律現象;存在道聽途說、捕風捉影,編謠傳謠等言語不負責的現象。

謀事不實的問題。有的黨員干部調查研究流于形式,對基層情況了解不深不透,想問題辦事情做決策脫離實際,個別決策和管理制度沒有充分征求意見和論證,效果不好;有的工作深度不夠,形式重于內容,操作性不強,甚至急功近利,只顧眼前,不顧長遠;有的沒有把注意力集中到提質增效、轉型升級、創新發展上來;有的面對日益繁重改革任務,面對要求越來越高、管控越來越嚴的新常態,一時不能適應,對深化改革、依法治企、從嚴治黨等新任務新要求不熟悉、不學習,在靠拉關系跑項目等傳統打法不能奏效的情況下,新的辦法不多,工作思路不寬,甚至束手無策,存在“本領恐慌”。

創業不實的問題。表現在有的黨員干部不愿擔當、不敢擔當,在其位不謀其政,推諉扯皮、敷衍塞責,遇到矛盾問題繞道走;有的抓工作浮在表面,安于現狀,不思進取,滿足于“混日子、守攤子”,缺乏引領改革創新,繼續前進的精氣神;面對經濟下行的新形勢,開拓市場、增強盈利能力措施不多;面對資金壓力,融通資金、盤活存量渠道不多;面對管控成本的新要求,勤儉辦企、嚴控各項費用開支的辦法不多。有的干工作瞻前顧后、縮手縮腳,怕得罪人,信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學,搞無原則的一團和氣,工作無所建樹。有的缺少攻堅克難的勇氣,求穩怕亂、畏首畏尾。

做人不實的問題。表現在有的黨員干部深入職工群眾不夠,忽視職工群眾利益、漠視職工群眾疾苦,缺乏對職工群眾的深厚感情,為職工辦實事、解難事做的不夠,導致干群關系疏遠;有的表里不一,言行不一,謀人不謀事,熱衷于“找門路、拉關系”,影響了在職工群眾中的形象;有的遇事先考慮個人得失,跟組織討價還價,達不到個人愿望就發牢騷、講怪話,甚至撂挑子;有的奉行好人主義,不敢堅持原則,對看到的問題不批評不教育,“睜一只眼閉一只眼”。有的在做工作總結時,成績列舉的多,問題寫的少,存在攬功推過現象;在專項教育活動或民主生活會上,剖析問題不深刻,開展批評與自我批評不徹底,避重就輕,總結材料談問題大多是空話、套話,缺乏針對性,不接地氣。

以上列舉的“不嚴不實”問題,有的在我們公司黨員干部中也或多或少存在。出現這些問題,原因是多方面的,既有個人自我要求不嚴的問題,也有權力運行存在體制機制漏洞、外在約束不強的原因,還與干部監督管理失之于軟、失之于寬都有關系。但深究起來,根源上還是個人理想信念滑坡,宗旨意識淡薄,事業心、責任心不強,官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風在作祟,沒有真正解決好世界觀、人生觀、業績觀這個“總開關”的問題。所有“不嚴不實”的問題,如果不高度重視解決,危害極大。對個人而言,自我放松,容易思想滑坡、行為墮落,一旦剎不住車,多年的努力奮斗一夜清零,甚至失去人身自由,失去人格尊嚴。對單位而言,黨員干部出問題,敗壞黨風政風,破壞黨群干群關系,惡化政治生態,給黨的組織會造成極大傷害。對事業而言,“不嚴不實”的作風是干事創業的天敵,直接影響中央決策和上級黨政工作部署的落實,最終影響單位的改革發展,傷害的是職工群眾的切身利益。對于以上問題,我們要本著有則改之,無則加勉的態度,反躬自省,引以為戒。

四、積極踐行“三嚴三實”,為實現公司新的崛起建功立業

要扭轉和改變我們自身存在的不嚴不實問題,找準“嚴”和“實”的著力點,需要把“三嚴”的內在要求和“三實”的行為取向統一起來,關鍵就是做到忠字當頭、實字為先、廉字正己。

(一)忠字當頭,堅持忠誠于黨和事業的政治品格。

黨性是黨員的政治靈魂,是黨員干部的根本修養。不斷加強黨性修養,才能確保政治上的堅定純潔,做到對黨絕對忠誠。忠誠是事業發展的根本前提,是我們黨思想作風建設的核心要求,也是共產黨人最基本的政治素養。衡量各級黨員干部的黨性強不強,踐行“三嚴三實”的效果怎么樣,最重要就是要看黨員干部是不是對黨忠誠,是不是對黨和人民的事業忠心,能不能把對黨忠誠鑄入思想、融入靈魂、見于行動,做到平常時候看得出來、關鍵時刻頂得上去。

“天下至德,莫大于忠”。忠誠,是一種品格、一種信仰,也是一種作風養成。對黨忠誠,是黨章明確規定的黨員義務,是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾,是每個共產黨員必須遵循的黨性原則。在革命戰爭年代,對黨忠誠,就是為黨的事業拋頭顱、灑熱血,一不怕苦、二不怕死。到了如今的和平年代,面對社會思想觀念日益多元多變、發展步伐不斷加快、各項改革不斷深化的現狀,就越需要彰顯主流價值,奏響對黨忠誠的時代主旋律。

做到對黨忠誠,首先就要保持堅定信仰,以理想信念作為支撐。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會缺“鈣”,就會得“軟骨病”。信之愈深,行之愈篤。共產黨員必須時刻牢記入黨誓言,自覺講黨性、講修養、講奉獻,永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,始終保持先進性,以自己良好的思想品格、政治素質和模范行為影響人、教育人、鼓舞人、帶動人、團結人,愛黨愛國愛人民,忠于黨和人民的事業,一心一意跟黨走,堅定不移地與黨中央保持高度一致。要把對黨的信仰深入骨髓、融入血脈,不斷在學習中確定、在實踐中印證、在追求中升華信仰,做到關鍵時候不動搖,危難關頭挺得住,始終經受住困難和挑戰的考驗。

對黨忠誠,還要忠實踐行黨的宗旨,全心全意為人民服務,始終保持與人民群眾的血肉聯系。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。人民利益至上,追求人民群眾的利益和福祉是共產黨人的責任和使命。共產黨員必須始終牢記黨的宗旨,堅定不移地貫徹黨的群眾路線,增強為民用權的意識和為民謀利的能力,把為民辦實事作為履職盡責的根本,把群眾滿意作為工作的第一標準,誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事,做到民有所呼我有所應、民有所需我有所為,從而贏得群眾的信任和擁護。

對黨忠誠,還要堅決服從黨的組織。黨員干部要時刻牢記,自己的第一身份是共產黨員。因此,就要增強組織觀念和規則意識,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺接受組織安排,決不能游離于組織之外,決不能搞非組織活動,決不能拉幫結派、搞團團伙伙那一套。要強化全局觀念和大局意識,自覺服從大局、堅決維護大局,時時處處以大局為重。

對黨忠誠,還要時刻嚴守黨的紀律。“不以規矩,不成方圓”,人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。必須把遵守黨的政治紀律和政治規矩擺在更加突出的位置,講政治、顧大局、守紀律,在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。我們黨員干部要帶頭樹立紀律意識、規矩意識,帶頭遵守單位各項規章制度,不亂傳小道消息,不在背后言論他人,將敬畏法律、敬畏黨紀,尊法治守紀律講規矩作為工作之綱、人生之鏡,確保不偏向、不越軌、不出格。

對黨忠誠,更體現在對企業的忠心上。長江生物是我們每個黨員干部、每個職工為之奮斗拼搏的家,一大批有理想、有抱負的職工團結一致,凝心聚力,為長江生物的發展壯大貢獻了自己的全部力量,這里面既有我們長江生物成立之初就參與建設、功不可沒的老員工,更多的是在長江生物發展過程中進入公司的年輕職工,對于大家做出的成績和貢獻,公司不會忘了大家!長江生物目前雖然遇到了一些困難,只要我們全體職工抱成一團,一定會度過難關,繼續走向新的輝煌。特別是黨員干部,更要堅定地與企業共進退、同發展,企業發展了,我們每個同志的人生目標和價值也一定會實現。

抓好專題教育,踐行“三嚴三實”,需要黨員干部時時刻刻堅守對黨忠誠的政治品格,思想上與黨同心,行動上與黨同步,不斷提高凝聚力、戰斗力,確保黨的事業興旺發達、長盛不衰。各位黨員干部一定要以“三嚴三實”為標尺,把對黨忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行動。

(二)實字為先,堅持務實擔當的實干精神,切實抓好加快發展這個根本任務。

我公司近年來的快速發展實踐表明,責任是擔起來的,發展是干出來的,速度是拼出來的。要實現更快速度、更好質量、更高層次的發展,關鍵就是黨員干部要務實擔當,把“嚴”和“實”的要求落實到加快發展這個根本任務上來,筑牢基石、攻堅克難、開拓創新。

林總在今年的工作報告中提出,我國經濟已進入歷史性發展的“新常態”,我們必須主動適應農牧行業新常態,克服消極思維、模糊認識造成的各種束縛,克服急躁情緒、畏難情緒,積極尋找發展的新機遇和突破口,集中大家的聰明才智,破解企業改革發展的難題,解放思想,堅定信心,與時俱進,迎難而上,推進企業改革、發展、穩定再上新臺階。在目前異常嚴峻的經濟形勢和行業形勢下,公司的改革發展目標和任務非常繁重,面臨的生產經營壓力較大,越是在這個時候,公司各級黨組織越要發揮戰斗堡壘作用,黨員干部越要發揮先鋒模范帶頭作用,積極參與創先爭優,負責任、有擔當,切實提高駕馭市場經濟的能力和干事創業的本領。

負責任、有擔當,就是要強化責任意識,真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。黨員干部的權力和責任是對應的,有多大的權力就意味著有多大的責任。公司各級黨員干部要本著既對黨和事業負責,又對本單位和職工群眾負責的精神,牢固樹立全心全意為人民服務的思想觀念,上為上級和公司盡責,下為職工群眾排憂解難,做一個有擔當,敢負責的人。我們的班子成員要在分工范圍內主動挑起擔子,為主要領導分憂;我們的黨員干部要在各自職責范圍內盡責盡力,關鍵時候挺身而出,勇挑重擔。站在新的發展起點,惟有拿出“不破樓蘭終不還”的崇實氣魄,拿出駿馬追風、馳而不息的踏實精神,才能百尺竿頭更進一步,一點點燃亮夢想的榮光。這是神圣的使命,我們應有舍我其誰的擔當。

有能力、有本領,就是要強化實干意識,在想干事、會干事、干成事上下功夫。首先,要把心思集中在“想干事”上。任何事業都離不開循序漸進的積累。我們要實現中國著名農業產業化龍頭企業的目標,沒有長期的精力與智慧的持續投入,是萬萬不行的。黨員干部一定要少一些浮躁,多一些思考,才能突破難點,開拓創新;要少一些應酬,多一些實干,才能腳踏實地,有所作為;要少琢磨人,多琢磨事,才能集中精力,謀事創業,從而為公司發展注入源源不斷的動力。其次,要把本領體現在“會干事”上。實踐出真知,實踐長才干。黨員干部的思想水平、工作能力需要在工作實踐中積累形成,需要在“會干事”上得以體現。各級黨員干部要把學與思、知與行結合起來,自覺做到腦勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤。第三,要把目標落實在“干成事”上。干成事是我們所追求的終極目標。如果做出的決策不執行,規劃的藍圖不實施,確定的思路不落實,那么一切理想境界、美好藍圖都不過是畫餅充饑。各級黨員干部不僅要有想干事的愿望,會干事的能力,更要有干成事的本領。黨員干部要帶頭抓公司決策部署和規章制度的落實,凡認準的事情,要千方百計去辦,絕不能疲沓拖拉,錯失良機。

(三)廉字正己,堅持廉潔自律的道德操守,按照嚴和實的要求修身做人。

清正廉潔、一塵不染、公私分明,是黨員干部做人做事的底線。只有這樣,才能真正用好人民賦予的權力,樹立共產黨人良好形象,贏得人民群眾的認可和擁護。

習近平總書記一再強調“打鐵還需自身硬”。自身硬,更要硬在清廉上。然而,一些黨員干部心存僥幸,思想懈怠,最終跌入貪腐深淵;有的則“身不由己”心為物役,被自己的貪欲所劫持、軟化、消解,最終“自己扳倒了自己”。“物必先腐也,而后蟲生之。”貪欲一旦突破了思想道德防線,就會一發而不可收拾,以致無可挽回。許多鐵的教訓證明,拋棄底線,貪得無厭,欲壑難填,不僅自己走向深淵,也會嚴重影響黨的形象,給單位也會造成嚴重負面影響。

因此,我們黨員干部無論謀事還是創業,行得正,才能走得穩;要求嚴,方能干成事。黨員干部腦子里時刻要有一盞“紅綠燈”。清楚什么事情能做什么事情不能做,什么地方能去什么地方不能去,什么飯能吃什么飯不能吃,什么人能交往什么人不能交往,什么話能說什么話不能說。唯有堅持嚴的要求,慎獨慎微、勤于自省,方能守住底線、守住操守。黨員干部一定要在塑造健康人格和優良品行上下功夫,加強修養和陶冶情操,恪守社會公德、職業道德、家庭美德,常懷敬畏之心,常思貪欲之害,自覺筑牢思想和道德防線,擋得住誘惑,經得起考驗。

我們公司正處于發展時期,我們的飼料板塊和貿易板塊業務面比較廣,現金流也非常大,很多部門和職工在工作中都會面臨不少誘惑。不管是我們領導也好,還是從業人員也好,一定管好自己手中的權力,把公司的利益放到第一位,不該拿的不要拿,不要為了一己私利去損害企業利益,不能動歪腦筋,堅決抵制腐敗。大家要相信,一方面伸手必被捉,后果很嚴重;另一方面大家的辛苦不會白付出,公司領導會看在眼里,廣大職工群眾也會看在眼里。

各位黨員同志,嚴則正氣充盈,實則內力倍增。開展“三嚴三實”專題教育,是鍛造過硬隊伍、推動企業發展的重要保障。“政治路線確定之后,干部就是決定的因素。”要實現我們的奮斗目標,完成好肩負的職責使命,關鍵在于一支思想上、政治上、作風上全面過硬的骨干隊伍。我們所有黨員干部要大力弘揚從嚴從實的思想和作風,凝聚起團結奮進、攻堅克難的強大力量,為找到發展新思路,實現企業新崛起譜寫出光輝篇章!





 

 

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